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23
2022
-
02
奮力勇攀新起點 全力拼搏再出發——設計服務集團召開2022年工作會議
2月23日，西建設計服務集團召開2022年工作會議。集團公司董事、執行總裁買亞鋒出席并作重要講話，設計服務集團領導班子、中層干部、骨干員工、技術專家、工團青代表等參加會議，會議以線上線下結合的方式進行。
會上，董事長、總經理李誼作工作報告，他全面回顧了設計服務集團2021年核心指標、市場拓展、技術質量、內部管理、團隊建設等情況，他指出，2021年是設計服務集團全面落實“黨委負責制”，向“市場化”奮力邁進的關鍵之年，公司全面優化組織架構，充分釋放經營活力，通過一系列具體的改革措施，全體干部員工思想觀念、責任意識、工作作風迅速轉變，設計、EPC業務新承攬、回款等核心指標創歷史以來最好成績。同時，他就2021年工作中存在的問題和不足進行了梳理。從壓實生產責任，增進經營活力，加強人才質量，狠抓技術創新，強化內部管理，推進文化建設，堅守廉潔自律等方面就2022年工作作了部署安排。
會上還發布了公司2022年度經營目標任務和2022年度經營激勵政策；各生產單元對2021年主要工作亮點進行了總結，分析了當前生產經營面臨的主要困難和挑戰，同時圍繞2022年經營目標，提出了具體工作思路和措施；生產單元代表簽訂了《2022年生產經營目標責任書》，職能部門代表簽訂了《管理目標責任書》；黨支部代表簽訂了《黨建及黨風廉政建設目標責任書》。
各單元分別上臺作表態發言，大家激揚奮進，意氣奮發，2022年將按照公司統一部署，提質增效，實干擔當，力求創新，全面完成生產經營任務，為設計服務集團穩步向前發展做出更大貢獻。
大會舉行了隆重的頒獎儀式，25個先進集體和個人獲得了表彰，他們在市場承攬、技術創新、經營管理、職能服務等方面突破進取，攻堅克難，充分展示了設計服務集團的責任與擔當，為公司核心指標的完成做出了突出的貢獻。
黨委書記劉煒在總結講話中強調，全體干部員工要提振精神，把思想和行動統一到公司黨委決策部署上，站位要高，思路要活，方法要多，集聚每一個人的動能，打一場攻堅戰，圓滿完成集團公司下達的目標任務，完成公司自身發展目標。一是堅持統一思想，凝聚發展智慧，領導班子要肩扛責任，職能部門要多為生產技術單元排憂解難，生產單元要自我加壓；二是堅持技術立院，筑牢發展根基，加強技術體系建設、項目創優和技術聯合，加大技術創新；三是堅持人才強院，提高發展質量，建立人才培養體系，加強外部人才引進；四是堅持市場為先，突破發展瓶頸，建立市場化營銷體系，利用好集團公司產業和資源平臺，提高市場服務水平和生產效率，承攬有難度、創品牌的項目；五是堅持管理至上，提升發展效率，要突破、創新、求變；六是堅持文化引領，聚集發展人氣，弘揚核心價值觀，發揮標桿模范作用。
買亞鋒指出，2022年，設計服務集團要緊盯目標，抓落實、補短板，實現追趕超越。一是要持續加大技術創新力度，切實提升方案創作能力和水平；二是要強化設計在EPC項目中的牽頭引領作用，培育具備項目成本分析和商務管理的核心人才；三是要夯實人才基礎，提升人均產值。
